Для многих украинских пенсионеров, которые в свое время работали на предприятиях связанными с так называемыми "вредными профессиями", появились очень важные новости. На этот раз вопросы граждан к экспертам касаются не только стажа, но и таких вопросов, как график работы и как он влияет на размер выплат.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяОб этом стало известно благодаря постоянной рубрике "Вопрос и ответ" издания "Пенсионный курьер", которую опубликовали для украинцев в сети Facebook.
"В период карантина на предприятии, где я работала маляром, был установлен сокращенный график работы, четыре часа ежедневно. Будет ли при таких условиях зачислен период этой работы в льготный стаж?", — спрашивает украинка.
Ответ: к сожалению, нет. Этот период не будет засчитан в льготный стаж, поскольку законодательством определено, что по Списку № 1 человек должен отрабатывать ежедневно не менее 6 часов, а по Списку № 2 — не менее 8.
В то же время есть предприятия, которые устанавливают сокращенную рабочую неделю: например, четыре дня в неделю, но в течение полного рабочего дня.
В таком случае исчисление льготного стажа осуществляется в соответствии с пунктом 7 Приказа 383, которым определено, что в случае неритмичной работы предприятия или организации подсчет льготного стажа осуществляется в следующем порядке: общее количество дней, в течение которых работник полный рабочий день был занят на работах с вредными условиями труда, делится на 25,4 — по шестидневной рабочей неделе и 21,2 — с пятидневной рабочей неделей.
Ранее сообщали, накопительная пенсия в Украине: кто, сколько и куда будет откладывать на старость.
Как сообщал Знай.ua, скрутили водителя и сломали руку: маршрутчик "отхватил" от полицейских за отказ в проверке карантинных требований.
Знай.ua писал, имеет ли право учитель требовать включить камеру: совет школьникам на дистанционном обучении.
