Скільки повинен платити ваш роботодавець за роботу у вихідні та свята: фахівці розкрили всі карти

Роботодавець не має права платити вам за роботу в свята за старим тарифом. Про це повідомляє портал Інформатор.

В Україні відзначають чимало релігійних і державних свят. Зокрема, у 2022 рік заплановано 116 вихідних.

Однак часто роботодавець залучає співробітників для роботи у вихідні, неробочі або святкові дні. Як повідомляють фахівці, на роботу він повинен вийти лише за письмовим наказом. Також для цього треба мати

• Фактична підстава необхідності;
• Дозвіл профспілкової організації або профспілкового представника;
• Згода сторін на спосіб компенсації роботи у вихідний день;
• Згода працівника виконувати доручену роботу, якщо виконання такої роботи не обумовлено трудовим договором.

Працівник має право на компенсацію у вигляді подвійної оплати або додатковий оплачуваний вихідний. Однак плата здійснюється за години, які він відпрацював. При цьому в законодавстві немає обов'язку його видавати, тому отримати його можна лише за згодою сторін.

Знай.uа нагадує: "Євробляхи" їдуть додому: водіям назвали крайній термін розмитнення, суму штрафу і розмір пільг. Українських водіїв, які так чи інакше вже сидять за кермом своєї "ластівки" хоч і з номерами на європейській реєстрації, лякають, мовляв час "євроблях" закінчився і їх пора повертати в рідні краї.

Як раніше повідомляв Знай.uа: Додаток і портал " Дія " зупиняють: українцям радять не забути про сертифікат

Також Знай.uа писав: Сертифікат-фальсифікат: чиновники порахували, скільки підроблених документів про вакцинацію "гуляє" по Києву.