Отпуска во время войны: кто может не мечтать об отдыхе и что будет с отпускными

Украинцам во время войны снизили продолжительность отпуска, а некоторые категории работников вообще могут не отпустить на отдых

Об этом рассказывает и. главы Государственной службы по вопросам труда Игорь Денера в программе "Сніданок з 1+1".

Он сообщил, что в начале войны Рада внесла ряд изменений в трудовое законодательство. В частности, уменьшена продолжительность отдыха для всех категорий работников до минимальной продолжительности – 24 календарных дня.

Следует отметить, что работники, которые из-за сложных условий труда имели больше дней для отдыха, теперь могут использовать только 24 дня. Это касается и педагогов. Однако Денер отметил, что это не означает, что эти дни пропадут. После снятия военного положения их можно будет использовать или получить денежную компенсацию.

Кроме того, законодательством предусмотрена возможность отказать работникам в отпуске, если они работают в отраслях обеспечения жизнедеятельности общества и оборонного комплекса. А именно:

• топливная и энергетическая отрасли:
• нефтегазовая промышленность;
• ядерная энергетика;
• здравоохранение;
• топливно-энергетического сектора;
• транспорт;
• почта;
• металлургическая промышленность:
• оборонная промышленность

Чиновник отметил, что перечень профессий и должностей, которым могут отказать в отпуске, определен соответствующим постановлением КМУ.

Также он добавил, что в случае, если работник уходит в отпуск, ему должны быть выплачены отпускные. Их невыплата возможна только в том случае, если предприятие или организация пострадали во время военных действий.

Напомним, перерасчет газа в платежках по новым правилам: Верховная Рада приняла решение .

Пенсии , выплаты и соцпомощь: Верховная Рада увеличила расходы из бюджета, на что пойдут средства.

Раньше мы писали, что баржи с арбузами из Херсона может не быть: откуда везут ягоду украинцам и какой будет цена .