Заступниця міністра соціальної політики Дарина Марчак радить українцям розглянути можливість продовжити свою робочу діяльність, адже це може мати значний вплив як на розмір майбутньої пенсії, так і на стабільність пенсійної системи країни загалом.

Україна має один із найнижчих пенсійних віків у Європі – 60 років. Однак, враховуючи демографічні виклики та брак кадрів на ринку праці, фахівці вважають, що продовження робочої активності після досягнення пенсійного віку може бути розумним рішенням.

Пенсіонери. Фото з відкритих джерел
Пенсіонери. Фото з відкритих джерел

За словами Дарини Марчак, пізніший вихід на пенсію не тільки дозволяє отримувати більші виплати, але й сприяє економічній стабільності. Наприклад, якщо відкласти вихід на пенсію до 65 років, розмір виплат може зрости на 30%. Це суттєва різниця, яка може зробити життя на пенсії значно комфортнішим.

Крім індивідуальних вигод, пізніший вихід на пенсію також допомагає збільшити надходження до Пенсійного фонду. Продовження роботи означає більше внесків, що, в свою чергу, дозволяє забезпечити кращі пенсії для нинішніх та майбутніх поколінь пенсіонерів.

Популярні новини зараз
Росія може завдати потужного удару по Україні 20 листопада: посольство США застерегло всіх Заплатять усі, але один раз: чому українцям почали надсилати додаткові квитанції на газ Українцям виплатять по 4 500 гривень: кому пощастить отримати допомогу Долари з "заначки" можуть розчарувати: почали діяти нові правила обміну валюти
Показати ще

Марчак підкреслює, що нинішня система працює за принципом солідарності: ті, хто працює зараз, фактично забезпечують пенсії для тих, хто вже вийшов на заслужений відпочинок. Тому важливо, щоб якомога більше людей залишалися активними на ринку праці, а також вкладалися у свій професійний розвиток, навіть у старшому віці.

Звичайно, рішення про те, коли виходити на пенсію, залишається індивідуальним. Не всі можуть або хочуть продовжувати працювати після досягнення пенсійного віку. Проте для тих, хто відчуває в собі сили та бажання залишатися на роботі, продовження робочої діяльності може бути вигідним і корисним вибором.

Мінсоцполітики також наголошує на важливості підтримки тих, хто хоче працювати довше. Інвестування в перенавчання та підвищення кваліфікації дозволить старшим працівникам залишатися конкурентоспроможними та забезпечить їм більш стабільне майбутнє.

Нагадаємо, Питання стало комом у горлі: що робити українцям, яким не вистачає стажу для "заслуженого відпочинку"

Раніше ми розповідали, що Пенсіонери отримають надбавку 20%: кому пощастить

Також, Пенсійні картки можуть "обнулити": хто ризикує втратити чесно зароблені виплати