Українців оштрафували на 5 мільйонів через зарплати у конвертах: кого перевіряють

В Україні перевіряють зарплати населення. У результаті вже виявлено 5026 працівників, допущених до роботи без трудових договорів.

Про завершення першого місяця інспекційної кампанії з виявлення неформальних трудових відносин та зарплат українців, йдеться на сайті Міністерства економіки.

Зокрема, повідомляється про 1676 інспекційних відвідувань та виявлення 5026 працівників, допущених до роботи без трудових договорів. Крім того, під час проведення перевірок укладено трудові договори з 2421 працівником.

За даними Мінекономіки, середня кількість виявлених незадекларованих працівників становить понад 4 осіб на одного перевіреного роботодавця. Водночас 57% від загальної кількості незадекларованих працівників виконували роботу на користь ФОП.

"До всіх роботодавців, які допускають до роботи працівників без оформлення трудових відносин, застосовані заходи притягнення до відповідальності відповідно до чинного законодавства. Наразі застосовано 734 попередження щодо платників єдиного податку першої-третьої групи та накладено понад 5 млн грн штрафних санкцій до інших роботодавців.", - йдеться у повідомленні. Мінекономіки

Найбільше незадекларованих працівників виявлено в Запорізькій області - 458 осіб, Вінницькій області - 401 особа, Одеській області - 323 особи.

"Головна мета інспекційної кампанії - це підтримка легального бізнесу, розв'язання проблеми тіньової зайнятості, яка на сьогодні є надзвичайно актуальною для України. Це не про намір штрафувати. Однак, якщо роботодавці нехтують вимогами законодавства про працю і порушують права працівників, то повинні нести за це відповідальність", - зазначила заступник міністра економіки України Світлана Глущенко. Світлана Глущенко

Інспектори мають право:

• прийти на будь-яке підприємство;
• поговорити зі співробітниками;
• відвідати виробничі приміщення;
• перевірити документи про працевлаштування співробітників.

Випадки, у яких роботодавець не має права уникнути офіційного оформлення співробітників:

• якщо він приймає на роботу людину з певними професійними обов'язками;
• якщо він визначає графік робіт і тривалість робочого дня найманого співробітника;
• якщо він встановлює заробітну плату співробітнику;
• якщо він платить співробітнику за процес праці, а не за кінцевий результат.

Нагадаємо, у МОЗ назвали умови, за яких школярів відправлять на дистанційне навчання. Віктор Ляшко назвав умову, за якої дітей не розпускатимуть по домівках

Як повідомляв портал "Знай.ua", середня зарплата українців перевищила 500 доларів: у яких областях платять від 20 тис. грн. Середня зарплата в Україні зросла до рекордного максимуму

Також "Знай.ua" писав, палає найбільше на планеті звалище шин: загрожує катастрофою для усього світу. Загорілося величезне звалище автомобільних шин