В Украине соблюдение правил военного учета важно как во время войны, так и в мирное время. Юристка Ирина Ан объяснила ключевые обязанности, возлагаемые на работодателей. Она рассмотрела, какие требования должны выполнять предприятия, чтобы обеспечить надлежащий учет военнообязанных работников и что угрожает тем, кто игнорирует эти правила.
Среди основных обязанностей – проверка и хранение данных работников, информирование их о военных требованиях, а также своевременное уведомление ТЦК обо всех изменениях. Юрист также отметила, что несоблюдение этих обязанностей может привести к значительным штрафам, что подчеркивает серьезность подхода к военному учету.

Военный учет. Фото: Youtube
Военный учет. Фото: Youtube

Работодатели в Украине должны выполнять обязанности по военному учету, как во время войны, так и в мирное время. Юристка Ирина Ан разъяснила, что эти обязанности можно разделить на несколько основных групп:

Проверка и хранение данных

Работодатели должны регулярно проверять и хранить военно-учетные данные работников, такие как документы при приеме на работу и их актуализацию.

Информирование работников

Популярные статьи сейчас
Накажут даже тех, кто имеет бронь или отсрочку: из-за какой ошибки можно стать уклонистом и получить штраф Оправдания не сработают: ТЦК жестко накажут мужчин за отказ Пенсию заберут всю до копейки: кого из украинцев безжалостно оставят с пустым кошельком Доплата 944 грн: кто из пенсионеров может рассчитывать на пособие
Показать еще

Следует информировать работников о правилах военного учета и получать подтверждение этого от них.

Сообщение ТЦК

Работодатели должны уведомлять территориальные центры комплектования (ТЦК) о найме, увольнении и изменениях в учетных данных работников, а также о тех, кто нарушает правила военного учета.

Уведомление работников

Необходимо извещать работников об их обязанности посещать ТЦК и содействовать своевременному прибытию.

Если эти обязанности не выполняются, работодатели могут быть оштрафованы в соответствии с ч. 3 ст. 210-1 Кодекса Украины об административных правонарушениях. Штрафы могут составлять от 34000 до 59500 гривен. Ответственность несет управляющий компании либо ответственный работник.

Напомним, ухилянтов поставят в жесткие рамки: выкрутиться не получится

Ранее мы писали о том, что депутат сосчитал деньги ухилянцев: на сколько обогащаются аферисты и ТЦК

Вам будет интересно узнать журналист Бутусов: собирался пойти на передовую, но нашел повод не служить – СМИ