Українку з маленькою дитиною залишили без зарплати на два місяці, начальство ховається: "Дуже впливові люди"

В групі "Чорний список Одеса" у Фейсбуці з’явилося повідомлення розгубленої жінки, яка вже другий місяць не може отримати заробітну плату в одну з ресторанів в Одесі. Жінка стверджує, що вона зробивши так, як передбачає трудове законодавство, а саме попередив про звільнення заздалегідь - відпрацювала 2 тижні, а потім попросила гроші за відпрацьовані дні.

З огляду на листування з менеджером ресторану, яким поділилася дівчина з групою, її питання про зарплату ігнорували, а на телефонний дзвінок зовсім не відповіли.

На звернення до адміністрації закладу жінка не отримала відповіді, а коли зв’язавшись с власником закладу - їй відповіли зневагою. Працівники, які до неї працювали у цьому ресторані, поділилися з колегою, що вони також опинилися у схожій ситуації. Вони запевнили її, що керівництво закладу дуже впливове та має зв’язки, а на спроби вимагання заробітньої плати навіть отримували погрози.

"Співробітники які працювали до мене, і зіткнулися з такою ж ситуацією, попередили мене що керівництво, це дуже багаті і впливові люди, з великими зв'язками, які погрожували їм фізичною розправою, коли вони намагалися досягти своєї зарплати", - пише вона

Зараз дівчина дуже налякана і боїться звертатися до несумлінного роботодавця, адже мешкає сама з дитиною, та задає питання: чому люди дозволяють собі не виплачути запрлати та оставатися непокараними.

"Чому в нашій країні люди дозволяють собі не виплачувати зарплати і при цьому залишаються безкарними?", - обурюється ошукана дівчина

У коментарях читачі надают жінці поради, як бути:

"Якщо ви працювали офіційно, то заяву Держпраці. Фактично, з точки зору виплати ви продовжуєте рахуватися співробітником, з нарахуванням ЗП відповідно, по дату фактичного отримання розрахункових. Якщо працювали неофіційно, то на жаль ((", - пише Ekaterina Ianyshena

Знай.ua нагадує Це такий гачок, на якому працівник тримається. Ні вправо, ні вліво, - Наталя Землянська про зарплату в конверті

Як раніше повідомляв Знай.ua Роботодавець тепер не повинен доводити причини звільнення, - журналістка Любов Завальнюк

Також Знай.ua писав: Трудовий договір в Україні: за псування майна зі своєї кишені, зарплата з відпусткою - за графіком та карт-бланш роботодавцям